Imagine ceci : des femmes conductrices de camions manœuvrant d'énormes bêtes d'acier sur les autoroutes internationales, non seulement comme des figures marquantes sur la route, mais aussi comme des liens essentiels dans les réseaux commerciaux mondiaux reliant la Chine au monde. Volvo Trucks cultive activement une main-d'œuvre aussi formidable grâce à ses programmes de formation spécialisés.
Le 10 août 2025, la Green Driving Academy et le Mulan Training Camp de Volvo Trucks China se sont achevés avec succès à Anhui Orica. Bien plus qu'un simple programme de développement des compétences, l'événement a représenté un profond parcours de croissance professionnelle et d'autonomisation personnelle.
Green Driving Academy : Une décennie d'excellence dans le transport transfrontalier
Depuis son lancement en 2014, la Green Driving Academy de Volvo Trucks a formé plus d'un millier d'étudiants en onze ans, apportant un solide soutien aux talents de l'industrie logistique chinoise. En réponse à l'essor du secteur chinois du transport transfrontalier TIR (Transports Internationaux Routiers), le programme de cette année a introduit des cours spécialisés en transport routier international.
Ces cours visent à améliorer systématiquement les compétences des participants en matière de transport international, à renforcer la compétitivité mondiale des marques logistiques chinoises tout en établissant des « caravanes de chameaux d'acier » plus fiables pour le commerce entre la Chine et les pays partenaires le long des routes de la Ceinture et de la Route.
Mulan Training Camp : Libérer le potentiel féminin dans le camionnage
Avec le développement rapide de l'industrie logistique, les femmes conductrices jouent des rôles de plus en plus importants, apportant des qualités uniques de méticulosité, de patience et de responsabilité au secteur. Lancé pour la première fois en 2022, le Mulan Training Camp aide les femmes conductrices de camions à améliorer leurs compétences, à surmonter les obstacles professionnels et à démontrer leur valeur distinctive dans le transport.
Le programme de cette année a élargi son champ d'action au-delà du développement professionnel pour aborder la santé mentale et les relations familiales des participants. Des sessions spéciales sur l'équilibre travail-vie personnelle ont aidé ces « sœurs camionneuses » à trouver l'harmonie entre carrière et famille, créant une autonomisation mutuelle entre les individus et l'industrie.
Perspectives de leadership : L'engagement mondial de Volvo en faveur de l'inclusion
« Volvo Trucks a toujours soutenu le développement des femmes conductrices dans le monde entier », a déclaré Xie Zhiqiang, vice-président de la communication d'entreprise, du marketing et des affaires publiques chez Volvo Group China et Volvo Trucks China. « Depuis 2017, notre initiative 'Iron Women' a aidé des centaines de femmes dans les pays en développement à acquérir des compétences de conduite de camions. Le Mulan Training Camp poursuit cet engagement mondial. »
Melanie Delemarle, directrice financière de Volvo Group China et Volvo Trucks China, a partagé son expérience personnelle : « En tant que professionnelle de la finance qui a obtenu un permis de conduire de camion en janvier dernier pour mieux comprendre nos produits, j'apprécie vraiment les défis auxquels ces femmes sont confrontées. Tout le monde ici aujourd'hui est un guerrier de première ligne dans notre industrie. »
Vitrine des compétences : Démontrer l'excellence au volant
L'événement a présenté des concours de compétences de conduite où les participants ont démontré leurs capacités améliorées tout en découvrant un potentiel inexploité et des capacités de travail d'équipe. Ces sessions ont non seulement accru l'engagement, mais ont également renforcé la confiance professionnelle des femmes, prouvant que l'excellence dans la conduite de camions ne connaît pas de genre.
Aller de l'avant : Construire une industrie logistique de meilleure qualité
La Green Driving Academy et le Mulan Training Camp sont devenus des plateformes clés pour Volvo Trucks afin d'autonomiser les professionnels de la logistique et de faire progresser l'industrie. À l'avenir, l'entreprise continuera d'utiliser des approches centrées sur l'humain pour créer des opportunités de croissance pour les conducteurs, améliorant leur épanouissement professionnel tout en rendant chaque trajet plus sûr, plus efficace et plus significatif.
Les efforts de Volvo s'étendent au-delà du développement des compétences pour construire un écosystème logistique plus sain et plus durable. En abordant la croissance professionnelle, le bien-être mental et la dynamique familiale des conducteurs, l'entreprise insuffle à l'industrie une plus grande humanité et vitalité.
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