صنعت ساخت و ساز با کمبود نیروی کار مواجه است گزارش های CONEXPO

تصور کنید سایت‌های ساختمانی آینده را. آیا آن‌ها تحت سلطه ماشین‌آلات خودکار پیشرفته خواهند بود، یا هنوز به کارگران ماهر متکی خواهند بود؟ کمبود نیروی کار به یک مسئله فوری برای صنعت تجهیزات ساختمانی تبدیل شده است و مانند شمشیر داموکلس بر آینده آن سایه افکنده است. اخیراً، انجمن تولیدکنندگان تجهیزات (AEM) و CONEXPO-CON/AGG یک ویدئوی مهم منتشر کردند که در آن راد بول، مدیر عامل شرکت Komatsu North America، بینش‌های صریحی را در مورد چالش‌های نیروی کار این صنعت و راه‌حل‌های احتمالی به اشتراک گذاشت.

در این ویدئو، راد بول تأکید کرد که کمبود نیروی کار دیگر یک مشکل موقتی نیست، بلکه یک «وضعیت عادی جدید» است که نیازمند توجه جدی است. این کمبود نه تنها عملیات روزانه را مختل می‌کند، بلکه نوآوری و رشد را در سراسر صنعت تهدید می‌کند. بدون وجود کارگران ماهر کافی برای کار و نگهداری از ماشین‌آلات پیشرفته، حتی پیشرفته‌ترین فناوری‌ها نیز در حد تئوری باقی می‌مانند.

ریشه این کمبود نیروی کار چیست؟ بول به تصورات منسوخ شده از بخش تجهیزات ساختمانی اشاره کرد. بسیاری از مردم، به ویژه نسل‌های جوان‌تر، این صنعت را کثیف، از نظر جسمی طاقت‌فرسا و فاقد چشم‌انداز شغلی می‌دانند. این کلیشه‌ها باعث شده است که این صنعت در رقابت برای جذب استعدادها در موقعیت نامناسبی قرار گیرد و جذب کارگران جدید را دشوار کند.

CONEXPO-CON/AGG به عنوان یکی از نمایشگاه‌های تجاری برتر جهان برای تجهیزات ساختمانی، چیزی بیش از یک پلتفرم برای نمایش آخرین فناوری‌ها است—همچنین نقش محوری در رسیدگی به چالش‌های سراسر صنعت ایفا می‌کند. AEM و CONEXPO-CON/AGG با انتشار این ویدئو، قصد دارند گفتگوی گسترده‌تری را در مورد کمبود نیروی کار آغاز کنند و راه‌حل‌های مشترک را تشویق کنند.

CONEXPO-CON/AGG 2026 همچنان توسعه نیروی کار را در اولویت قرار خواهد داد و میزبان انجمن‌ها، کارگاه‌ها و جلسات آموزشی برای تسهیل تبادل دانش خواهد بود. کارشناسان صنعت از سراسر جهان گرد هم می‌آیند تا در مورد بهترین شیوه‌ها برای جذب، آموزش و حفظ استعدادها بحث و تبادل نظر کنند و از پایداری بلندمدت این بخش اطمینان حاصل کنند.

• تغییر نام تجاری صنعت: Komatsu فعالانه در کمپین‌های اطلاع‌رسانی شرکت می‌کند و از رسانه‌های اجتماعی و استخدام در دانشگاه‌ها برای نشان دادن ماهیت در حال تحول صنعت استفاده می‌کند. این شرکت تأکید می‌کند که چگونه فناوری ساخت و ساز را به یک زمینه ایمن‌تر، پویاتر و با فرصت‌های شغلی فراوان تبدیل کرده است.
• سرمایه‌گذاری در آموزش: Komatsu با مدارس فنی و حرفه‌ای همکاری می‌کند تا برنامه‌های آموزشی متناسب با صنعت را توسعه دهد و تجربه عملی را برای دانش‌آموزان فراهم کند. این شرکت همچنین آموزش مداوم برای کارمندان ارائه می‌دهد تا با پیشرفت‌های تکنولوژیکی همگام شوند.
• بهبود شرایط محل کار: Komatsu رفاه کارمندان را در اولویت قرار می‌دهد و با ایجاد محیط‌های کاری ایمن و فراگیر و ارائه حقوق و مزایای رقابتی، این کار را انجام می‌دهد.
• ترویج تنوع: این شرکت فعالانه زنان و اقلیت‌ها را تشویق می‌کند تا به این صنعت بپیوندند و تشخیص می‌دهد که تیم‌های متنوع باعث نوآوری و انعطاف‌پذیری می‌شوند.

• حمایت دولت: سیاست‌گذاران باید بودجه آموزش فنی و حرفه‌ای را افزایش دهند و قوانینی را تصویب کنند که از توسعه نیروی کار حمایت کند.
• مسئولیت شرکتی: شرکت‌ها باید با مدارس همکاری کنند تا کارآموزی و کارورزی ارائه دهند و در عین حال رشد و حفظ کارمندان را تقویت کنند.
• اصلاح آموزشی: مدارس باید برنامه‌های درسی را برای پاسخگویی به نیازهای صنعت تطبیق دهند، بر مهارت‌های عملی تأکید کنند و با روندهای تکنولوژیکی هماهنگ باشند.
• همکاری صنعت: انجمن‌های تجاری باید تبادل دانش را تسهیل کنند، استانداردها را ایجاد کنند و از تغییرات سیستمی حمایت کنند.

فراتر از این اقدامات، نوآوری‌های تکنولوژیکی نقش مهمی در کاهش کمبود نیروی کار ایفا خواهد کرد. اتوماسیون و هوش مصنوعی کار با تجهیزات و نگهداری از آن‌ها را آسان‌تر می‌کنند و وابستگی به نیروی کار دستی را کاهش می‌دهند.

به عنوان مثال، فناوری کنترل از راه دور به اپراتورها اجازه می‌دهد تا ماشین‌آلات را از راه دور مدیریت کنند، در حالی که تشخیص مبتنی بر هوش مصنوعی به تکنسین‌ها کمک می‌کند تا مشکلات را به طور موثرتری حل کنند. شرکت‌ها باید این پیشرفت‌ها را بپذیرند، در تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری کنند و کارگران را به مهارت‌های دیجیتالی مجهز کنند تا در این چشم‌انداز در حال تحول پیشرفت کنند.

چالش‌های نیروی کار صنعت تجهیزات ساختمانی هم یک بحران و هم یک فرصت را ارائه می‌دهد. با مقابله فعالانه با این مسائل، این بخش می‌تواند ناملایمات را به پیشرفت تبدیل کند. CONEXPO-CON/AGG همچنان به عنوان بستری برای همکاری عمل خواهد کرد و رشد پایدار را هدایت می‌کند و آینده‌ای پر جنب و جوش را برای این صنعت تضمین می‌کند.