Doosan Bobcat Menggelar Hari Terbuka Karyawan untuk Mempererat Ikatan Keluarga-Pekerjaan

Ketika batas antara pekerjaan dan kehidupan berubah dari pemisahan yang kaku menjadi integrasi yang harmonis, dan ketika budaya perusahaan meresap ke dalam pengalaman keluarga sehari-hari, karyawan secara alami mengembangkan rasa memiliki dan kepuasan yang lebih kuat. Doosan Bobcat Forklifts menunjukkan filosofi ini dengan sukses besar selama acara Hari Terbuka Keluarga perdananya pada 22 Maret 2025.

Rumah terbuka yang dirancang dengan cermat menawarkan kepada keluarga karyawan pandangan langsung tentang operasi perusahaan melalui tur dan kegiatan yang menarik. Saat sinar matahari menyinari kampus industri, keluarga yang berpartisipasi tiba untuk mendokumentasikan pengalaman mereka dengan foto-foto peringatan di dinding khas, menandai awal perjalanan eksplorasi mereka.

Selama upacara pembukaan, Choi Jaewon, Presiden Doosan Bobcat China, dan Sun Xiaohe, Sekretaris Komite Partai dan Ketua Serikat Pekerja, menyampaikan pidato yang tulus. Kedua eksekutif menyampaikan sambutan hangat kepada semua peserta sambil mengakui dukungan diam-diam yang diberikan keluarga kepada karyawan dan organisasi. Pernyataan mereka menggarisbawahi komitmen perusahaan untuk menghargai kehidupan pribadi karyawan di samping kontribusi profesional.

Dipandu oleh staf perusahaan, pengunjung menerima pengarahan komprehensif tentang operasi global dan perkembangan historis Doosan Bobcat. Tur berlanjut melalui kantor administrasi, fasilitas produksi, dan ruang teknik. Anak-anak berdiri berjinjit untuk mengintip di tempat kerja tempat orang tua mereka menghabiskan hari kerja, sementara anggota keluarga dewasa menyerap penjelasan teknis tentang proses pembuatan forklift. Peralatan presisi dan jalur perakitan yang efisien menghasilkan kekaguman yang terdengar di seluruh kelompok.

Energi acara memuncak selama demonstrasi forklift khusus, di mana operator Sui Jian melakukan manuver presisi termasuk meledakkan balon dan menangani tong. Permainan karnaval tradisional termasuk lempar cincin dan lempar karung kacang menciptakan peluang ikatan antar generasi, dengan orang tua melatih anak-anak dan rekan kerja saling menyemangati. Tawa dan tepuk tangan memenuhi tempat tersebut saat keluarga terhubung melalui pengalaman bersama.

Setelah kegiatan, peserta menikmati makanan bergaya keluarga yang disiapkan secara khusus sebelum menerima hadiah peringatan yang dibagikan secara pribadi oleh Presiden Choi. Peserta muda berangkat sambil menggenggam suvenir sambil sudah bertanya tentang acara mendatang, menandakan keberhasilan program yang menggema.

Rumah terbuka perdana secara efektif menghubungkan dunia pribadi dan profesional karyawan sambil menunjukkan bagaimana tanggung jawab perusahaan melampaui batas tempat kerja. Dengan membina saling pengertian antara staf dan keluarga mereka, Doosan Bobcat memperkuat filosofi yang berpusat pada manusia sambil membangun fondasi untuk keberhasilan organisasi yang berkelanjutan.