2025-11-21
Kiedy granica między pracą a życiem przekształca się z sztywnego podziału w harmonijną integrację, a kultura korporacyjna przenika codzienne doświadczenia rodzinne, pracownicy naturalnie rozwijają silniejsze poczucie przynależności i satysfakcji. Doosan Bobcat Forklifts zademonstrował tę filozofię z wielkim sukcesem podczas swojego inauguracyjnego wydarzenia Dnia Otwartego dla Rodzin, które odbyło się 22 marca 2025 roku.
Starannie zaprojektowany dzień otwarty zaoferował rodzinom pracowników możliwość zapoznania się z działalnością firmy poprzez angażujące wycieczki i aktywności. Gdy słońce kąpało w świetle teren przemysłowy, uczestniczące rodziny przybyły, aby udokumentować swoje doświadczenia za pomocą pamiątkowych zdjęć przy charakterystycznej ścianie, co oznaczało początek ich eksploracyjnej podróży.
Podczas ceremonii otwarcia Choi Jaewon, Prezes Doosan Bobcat China, oraz Sun Xiaohe, Sekretarz Komitetu Partii i Przewodniczący Związku Zawodowego, wygłosili szczere przemówienia. Obaj dyrektorzy złożyli serdeczne powitanie wszystkim obecnym, jednocześnie doceniając ciche wsparcie, jakie rodziny zapewniają zarówno pracownikom, jak i organizacji. Ich uwagi podkreśliły zaangażowanie firmy w docenianie życia osobistego pracowników obok ich wkładu zawodowego.
Oprowadzani przez pracowników firmy, goście otrzymali kompleksowe informacje o globalnych operacjach i rozwoju historycznym Doosan Bobcat. Wycieczka przebiegała przez biura administracyjne, zakłady produkcyjne i przestrzenie inżynieryjne. Dzieci stawały na palcach, aby zajrzeć do stanowisk pracy, gdzie ich rodzice spędzają dni robocze, podczas gdy dorośli członkowie rodziny przyswajali techniczne wyjaśnienia dotyczące procesów produkcji wózków widłowych. Precyzyjny sprzęt i usprawnione linie montażowe wywołały słyszalny podziw w całej grupie.
Energia wydarzenia osiągnęła szczyt podczas specjalistycznych pokazów wózków widłowych, gdzie operator Sui Jian wykonywał precyzyjne manewry, w tym przebijanie balonów i obsługę beczek. Tradycyjne gry karnawałowe, w tym rzut obręczą i rzut workiem z fasolą, stworzyły międzypokoleniowe możliwości nawiązywania więzi, z rodzicami instruującymi dzieci i kolegami kibicującymi sobie nawzajem. Śmiech i oklaski wypełniły salę, gdy rodziny łączyły się poprzez wspólne doświadczenia.
Po zakończeniu zajęć uczestnicy cieszyli się specjalnie przygotowanymi posiłkami w stylu rodzinnym, a następnie otrzymali pamiątkowe prezenty osobiście rozdane przez Prezesa Choi. Młodzi uczestnicy odchodzili, trzymając pamiątki, już pytając o przyszłe wydarzenia, co świadczyło o ogromnym sukcesie programu.
Inauguracyjny dzień otwarty skutecznie połączył osobisty i zawodowy świat pracowników, demonstrując jednocześnie, jak odpowiedzialność korporacyjna wykracza poza mury miejsca pracy. Poprzez wspieranie wzajemnego zrozumienia między personelem a ich rodzinami, Doosan Bobcat wzmacnia swoją filozofię skoncentrowaną na człowieku, budując jednocześnie fundamenty dla trwałego sukcesu organizacyjnego.
Wyślij do nas zapytanie
