Doosan Bobcat ospita l'Open Day per i dipendenti per rafforzare i legami tra lavoro e famiglia

Quando il confine tra lavoro e vita si trasforma da rigida separazione a integrazione armoniosa, e quando la cultura aziendale permea le esperienze familiari quotidiane, i dipendenti sviluppano naturalmente un più forte senso di appartenenza e soddisfazione. Doosan Bobcat Forklifts ha dimostrato questa filosofia con grande successo durante il suo evento inaugurale Family Open Day il 22 marzo 2025.

L'open house, attentamente progettata, ha offerto alle famiglie dei dipendenti uno sguardo diretto sulle operazioni dell'azienda attraverso tour e attività coinvolgenti. Mentre la luce del sole illuminava il campus industriale, le famiglie partecipanti sono arrivate per documentare la loro esperienza con foto commemorative presso un muro distintivo, segnando l'inizio del loro viaggio esplorativo.

Durante la cerimonia di apertura, Choi Jaewon, Presidente di Doosan Bobcat China, e Sun Xiaohe, Segretario del Comitato del Partito e Presidente del Sindacato, hanno tenuto discorsi sentiti. Entrambi i dirigenti hanno esteso un caloroso benvenuto a tutti i partecipanti, riconoscendo al contempo il silenzioso supporto che le famiglie forniscono sia ai dipendenti che all'organizzazione. Le loro osservazioni hanno sottolineato l'impegno dell'azienda a valorizzare la vita personale dei dipendenti insieme ai contributi professionali.

Guidati dal personale dell'azienda, i visitatori hanno ricevuto briefing completi sulle operazioni globali e sullo sviluppo storico di Doosan Bobcat. Il tour è proseguito attraverso uffici amministrativi, impianti di produzione e spazi di ingegneria. I bambini si sono messi in punta di piedi per sbirciare alle postazioni di lavoro dove i loro genitori trascorrono i giorni feriali, mentre i familiari adulti hanno assorbito spiegazioni tecniche sui processi di produzione dei carrelli elevatori. Le apparecchiature di precisione e le linee di assemblaggio ottimizzate hanno generato ammirazione udibile in tutto il gruppo.

L'energia dell'evento ha raggiunto il culmine durante le dimostrazioni specializzate di carrelli elevatori, dove l'operatore Sui Jian ha eseguito manovre di precisione tra cui lo scoppio di palloncini e la movimentazione di barili. I giochi di carnevale tradizionali, tra cui il lancio degli anelli e il lancio dei sacchi di fagioli, hanno creato opportunità di legame intergenerazionale, con i genitori che istruivano i bambini e i colleghi che si incoraggiavano a vicenda. Risate e applausi hanno riempito la sala mentre le famiglie si connettevano attraverso esperienze condivise.

Dopo le attività, i partecipanti hanno gustato pasti in stile familiare appositamente preparati prima di ricevere regali commemorativi distribuiti personalmente dal Presidente Choi. I giovani partecipanti sono ripartiti stringendo souvenir mentre chiedevano già informazioni sugli eventi futuri, segnalando il clamoroso successo del programma.

L'open house inaugurale ha collegato efficacemente i mondi personali e professionali dei dipendenti, dimostrando al contempo come la responsabilità aziendale si estenda oltre le mura del luogo di lavoro. Promuovendo la comprensione reciproca tra il personale e le loro famiglie, Doosan Bobcat rafforza la sua filosofia incentrata sull'uomo, costruendo al contempo le basi per un successo organizzativo sostenuto.